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城繁幸

若者が3年で辞めるのは、自身が思い描いた「社会人」「会社」と現実のギャップに戸惑い、押しつぶされるからですー
そしてそれは若者だけでなく、上司(特に経営陣)にあるー
昭和的な「年功序列」はもう保証されていないー
自分で道を開かなければいけないのです

という内容です。
さて、この百年に一度の不景気、どうするか?
続きは「3年で辞めた若者はどこへいったのか?」で!
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